潍坊汇智化工有限公司
二零二一年度培训计划
一、目的
为了提高全体员工对安全工作的认识,提高全体员工操作技能,加强安全生产管理,提高辨识生产中存在的危险有害因素及应对突发安全事故的能力,制定2021年度安全教育培训计划。
二、培训范围
公司各部门人员,新入厂人员,外来务工人员
三、职责
1、综合部(安环部)负责对培训计划的制定和综合监督实施。
2、各单位按照培训计划规定的内容,制定详细可行的实施方案,并按照方案组织实施。
四、培训目标
2021年公司员工安全培训教育率达到100%
五、培训形式
本年度安全培训应本着灵活多样、娱教于乐的原则,具体培训形式如下:
1、授课式:由公司安全员讲课,接受系统的安全知识培训;
2、互动式:采用召开讨论会、座谈讨论等方式进行,使职工之间相互启发,共同提高;充分利用“班组安全活动”等手段相互促进的方式巩固学习。
3、观摩式:通过观看录像、视频演示,观摩学习先进的安全管理经验或事故演练,提升员工自我防护意识。
4、实践式:通过现场(模拟)演练(习)提高动手实践能力,精通各种防护器具的正确使用,提高应急处理能力;
六、主要措施及要求
1 进一步提高职工培训的针对性和适用性,建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。
2 加强培训资料登记、保存、整理、分析,做好职工教育培训资料基础工作。
3 积极主动地抓好员工培训教育工作,加强员工对产品(石油沥青,地毯专用沥青,电池封口胶等)的了解和适用性,充分调动员工钻研学习的积极性,不断提高员工的素质
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