潍坊汇智化工有限公司

          二零二一年度培训计划

一、目的

   为了提高全体员工对安全工作的认识，提高全体员工操作技能,加强安全生产管理，提高辨识生产中存在的危险有害因素及应对突发安全事故的能力，制定2021年度安全教育培训计划。

二、培训范围

公司各部门人员，新入厂人员，外来务工人员

三、职责

1、综合部（安环部）负责对培训计划的制定和综合监督实施。

2、各单位按照培训计划规定的内容，制定详细可行的实施方案，并按照方案组织实施。

四、培训目标

2021年公司员工安全培训教育率达到100%

五、培训形式

本年度安全培训应本着灵活多样、娱教于乐的原则，具体培训形式如下：

1、授课式：由公司安全员讲课，接受系统的安全知识培训；

2、互动式：采用召开讨论会、座谈讨论等方式进行，使职工之间相互启发，共同提高；充分利用“班组安全活动”等手段相互促进的方式巩固学习。

3、观摩式：通过观看录像、视频演示，观摩学习先进的安全管理经验或事故演练，提升员工自我防护意识。

4、实践式：通过现场（模拟）演练（习）提高动手实践能力，精通各种防护器具的正确使用，提高应急处理能力；

六、主要措施及要求

1     进一步提高职工培训的针对性和适用性，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。

2     加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。

3     积极主动地抓好员工培训教育工作，加强员工对产品（石油沥青，地毯专用沥青，电池封口胶等）的了解和适用性，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质